Começaremos por dar um pequeno salto ao ano 2000. Recursos Humanos era sinónimo de Recrutamento através de jornais ou contacto direto com potenciais Colaboradores (ou dos próprios Candidatos com as empresas). Computadores ainda era meio que um luxo. Perdia-se a conta às infinitas estantes cheias de arquivos nos quais era preciso quase uma tarde inteira para encontrar um único documento.