Somos uma empresa especializada em soluções de Gestão Integrada de Recursos Humanos que tem como missão a melhoria da empregabilidade, fornecendo serviços de Trabalho Temporário, com recurso interno a um Marketplace global de emprego, de Recrutamento e Seleção e Workforce Management. A Multitempo, fundada em 1995, foi adquirida pela Job&Talent em 2021, proporcionando uma posição Multinacional à empresa.
Acreditamos que as pessoas são a força que traz a inovação e a determinação, capazes de fazer a sociedade prosperar. É nas pessoas que depositamos toda a nossa confiança e nos dedicamos a 100%, sendo que o nosso principal objetivo é apoiar os candidatos a atingir os seus objetivos profissionais, de acordo com as suas ambições e melhores aptidões.
Existimos para facilitar este caminho entre as pessoas e as suas carreiras e entre as empresas e as suas necessidades de talento.
A experiência acumulada em Portugal através da Multitempo, agora integrada na Job&Talent, uma multinacional experiente, permite-nos beneficiar do recurso às melhores práticas de gestão internacional e de um investimento digital e tecnológico à escala global. O serviço personalizado que fornecemos é orientado por dados e tecnologia, colocando as pessoas no centro do processo de recrutamento, simplificando e melhorando toda a experiência de procura de emprego e promovendo um aumento efetivo das taxas de empregabilidade.
A Job&Talent assume-se como a maior plataforma de emprego da Europa e a primeira empresa de Trabalho Temporário 100% digital em todo o mundo. Tem uma fortíssima componente tecnológica, que impacta transversalmente a gestão do negócio.
Está presente em Espanha, Reino Unido, Alemanha, França, Suécia, Colômbia, EUA, Bélgica, Noruega e Portugal.
Em Portugal, estamos presentes em nove localizações (Lisboa, Barreiro, Maia, Trofa, Palmela, São Teotónio, Ferreira do Alentejo, Campo Maior e Faro) e temos projetos um pouco por todo o território continental e regiões autónomas.
Assumimo-nos como uma empresa social e ambientalmente responsável, com uma equipa de Colaboradores motivada e mobilizada para gerar valor para os Clientes e contribuir para o bem-estar da Comunidade. A Responsabilidade Social é uma das nossas bandeiras e está espelhada num conjunto de políticas e práticas concertadas internamente, que pretendem dar resposta tanto às exigências internas, como do mercado e da Comunidade envolvente.
Queremos quebrar as barreiras na procura de emprego e contratação, reconfigurando o conceito de trabalho, através do poder da tecnologia. Estamos empenhados em transformar o mercado de trabalho tornando-o mais transparente, rápido e eficiente. Comprometemo-nos a apoiar os nossos Clientes na escolha do melhor talento, bem como a apoiar os nossos Candidatos e Colaboradores a alcançarem mais estabilidade, uma remuneração mais vantajosa, melhores benefícios e maior progressão na carreira profissional. Ambicionamos contribuir para a redução do desemprego e melhorar a produtividade das empresas.
Digitalizar e otimizar o mercado de trabalho.
Proatividade; Eficiência; Standards Elevados; Decisão com base nos dados; Responsabilidade; Comunicação transparente; Inovação.
Pretendemos proporcionar flexibilidade, valor e conforto na área da gestão dos recursos humanos dos nossos Clientes. Privilegiamos a satisfação dos nossos Clientes, desenvolvendo ações que visam a sua fidelização, desenvolvendo relações de parceria, confiança e proximidade. Apostamos no permanente desenvolvimento de metodologias, na inovação, na diversificação e na especialização, garantindo assim um leque de serviços variado e uma elevada qualidade na prestação do serviço.
Apostamos também na valorização dos nossos Colaboradores, incentivando e promovendo a constante atualização de competências através da formação profissional e do nosso compromisso de melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade. Este compromisso permite, não só, identificar oportunidades e minimizar as ameaças inerentes ao negócio, como aumentar a satisfação das partes interessadas, em estrita observância da legislação em vigor.
Asseguramos ainda o cumprimento dos requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade e comprometemo-nos a melhorar a sua eficácia.
O Canal de Denúncia da Multitempo by Job&Talent permite que colaboradores comuniquem, de forma anónima ou confidencial, situações que violem os princípios de Ética Empresarial, como o respeito pela legalidade, dignidade das pessoas e combate à corrupção. A Multitempo by Job&Talent assegura a proteção total aos denunciantes, incluindo a garantia contra retaliações, de acordo com o regime de proteção de denunciantes.
Este canal tem como propósito receber denúncias nos seguintes domínios: Assédio no Trabalho, Suborno e Corrupção, Abuso de Poder e Discriminação, Proteção do Ambiente, Saúde Pública, Proteção da Privacidade e dos Dados Pessoais, Segurança da Rede e dos Sistemas de Informação. Para denunciar, carregar aqui.